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赛场选马,再升员工技能竞赛前线报道

发布时间:2016-06-16

为了调动全体员工比、学、赶、帮、超的工作热情,更好的激发大家的积极性与创造性,再升科技于2016年6月份全面展开了岗位技能竞赛,通过竞赛活动,检验全员本岗位操作技能,强化安全操作规范意识,进一步提高员工素质,丰富了员工的生活,变伯乐相马为赛场选马,展现了员工的勤劳与智慧!技能竞赛由再升科技工人联合会主办,覆盖生产西系统和管理系统的全体员工,是一次真正的全民大比拼。竞赛未开始,大家就摩拳擦掌,准备一显身手。

科研系统,理论与实操

科研工作者不仅需要具备强大的理论知识,也需具备实操能力。为考验再升的科研工作者的科研水平,6月17日,实验室全体人员开展了一场以“理论与实践”的科研竞赛,理论主要考究科研人员产品知识与研发能力,实操侧重于考验员工检验方法、准确度。

财务系统,速度与激情

比赛现场,相对于研发系统严肃,财务系统的比赛现场更加欢乐与刺激,模拟点钞,方法决定速度;是不是觉得小学的减法是一个简单的科目呢?上百个数字的加减法你还会觉得简单吗?必须最快,不算错才能拿到成绩!这可不是一件简单的事,老会计都翻了船!

数钱,按计算器,一件件平常的事情,却蕴藏着巨大的技巧,再升员工用最平凡的技能,为公司创造了巨大的财富。

销售岗位,想象力与创作

如果将自己的产品推销出去,是销售人员的必备技能。如果有一款新的产品,你要怎么打开这个市场呢?

6月21日,公司给全体销售人员出了一道难题,怎么将一种新型防雾霾纱窗销售出去?要求参赛员工书写广告语,拟定营销计划,还模拟顾客现场咨询,考验销售经理们的应对能力。

这是一场综合能力的考试,只有最游刃有余的销售经理才能获得客户的信赖。