员工办公环境优美，平台成长空间巨大，职场伙伴素质素养高，凝聚了一批力争上游，青春不悔的上进年轻人。

团队建设“赛马”机制，通过“制定目标—组织赋能—评比赛马—分享成果”等过程全面提升员工的成长感、安全感、成就感。

实行员工股权激励、金牌文化、绩效考评等多种考评激励制度。